「もっと地域をより良くしていきたい」という思いはみんな同じ。
これからの未来を担うものが誇りを持って仕事と向き合い続けるために、それぞれの想いを語り合い、みんなでひとつのチームになりませんか？
これからの未来を担うものが誇りを持って仕事と向き合い続けるために、それぞれの想いを語り合い、みんなでひとつのチームになりませんか？
若手リーダーたちと振り返る〜新人だった頃の喜びと苦労
最低賃金上昇・継続していくためにできること
自立訓練プログラムの確立
地域における放課後等デイサービスの現状と可能性
就労移行の現状と未来
医療と福祉の連携について
自分たちにできるソーシャルアクションとは
今後の在り方について
ネットワークの必要性や相談支援の役割・災害支援の事前準備について
午前の部
| 時間 | 内容 |
|---|---|
| 9:30〜10:00 | 受付 |
| 10:00〜10:15 | 閉会式・オリエンテーション |
| 10:15〜11:30 | 行政説明 【就労系障害福祉サービスの今後の方向性について】 |
| 11:30〜12:30 | パネルディスカッション【就労支援事業所】 未来について(長く続けていくためには) |
| 12:30〜13:30 | 昼休み |
午後の部
| 時間 | 内容 |
|---|---|
| 13:30〜15:50 分科会(A〜C) |
A【福祉業界ではたらく若者同士の繋がり(ネットワーク)作りについて】 |
| B【企業との結びつきについて】 | |
| C【ネットワークの必要性とメリットについて】 | |
| 16:00～16:40 | 総括「各分科会 報告」 |
| 16:40～16:50 | 閉会式 |